I styrelseutbildningar fokuseras ganska ofta på formella krav och struktur. Samtidigt har de flesta hört uttrycket culture beats strategy eller culture eats strategy for breakfast. Hur kan en kommunikationskultur i styrelsen skapas? Hur kan du som ordförande supporta din vd på ett stimulerande och utvecklande sätt? Hur kan ledamöter och ordförande tillsammans skapa relationer där hög psykologisk trygghet råder och tar fram det bästa i de som är där. Jag har fått förtroendet att ge min syn på dessa frågor på StyrelseAkademiens event Styrelseveckan den 17 september. Kom gärna och lyssna! Anmäl dig via länken, StyrelseAkademien bjuder på lättare lunch. Övriga aktiviteter - Styrelseakademien Läs mer om mig och mina utbildningar på www.expandio.se. Övriga aktiviteter - Styrelseakademien